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Los grupos de trabajo de la comunidad de prácticas

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El objetivo de la comunidad de prácticas es generar un conocimiento especializado en torno a la contratación pública y el '''lugar idóneo''' para que ese conocimiento surja son los '''grupos de trabajo especializados'''.

En la fundación de la comunidad se prevén '''dos grupos de trabajo necesarios''' y que se deberán formar obligatoriamente para consolidar el funcionamiento de la comunidad:
* Uno para gobernar la comunidad de prácticas y tomar las decisiones que sean precisas se constituirá un[[El grupo de coordinación de la comunidad de prácticas|grupo de coordinación de la comunidad de prácticas.]]
* Otro grupo de personas integrará el [[El grupo de trabajo de la wikicontratación|grupo de la wikicontratación]] para controlar la organización y la calidad de los contenidos de la wiki.

Además de estos dos grupos de trabajo obligatorios, los miembros de la comunidad podrán constituir '''grupos de trabajo especializados''' en el aspectos de la contratación pública que consideren oportunos.

={{T1|1. Grupos de trabajo especializado}}=
Uno de los mejores medios para generar el conocimiento especializado sobre la contratación pública es constituir '''grupos de trabajo especializado''' sobre cualquier tema que afecte a la contratación pública y se considere relevante.

En principio, los miembros de la comunidad de prácticas van a poder constituir '''libremente y sin autorización previa''' grupos de trabajo especializado.

<span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">Estos grupos para ser eficaces deberán:</span>
* <span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">ser reducidos, '''no más de 10 personas''' (para discusiones más amplias se utilizará el foro),</span>
* <span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">tener unos objetivos que sean específicos y medibles.</span>
<span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">
No obstante, cuando empiecen a funcionar pueden surgir cuestiones que sean preciso aclarar:</span>
* <span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">qué grupos no es relevante por no centrarse en la contratación pública,</span>
* <span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">en su caso, si es precisa una autorización previa,</span>
* <span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">quién lo decide...</span>
<span style="border-collapse: separate; color: #000000; display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px">
Todos estos problemas deberán ser afrontados por los miembros del grupo de coordinación de la comunidad de prácticas.

(Presentación de Juan José de Haro que ilustra muy bien cómo se crea y cómo funciona un grupo de trabajo).</span>
{{PRESENTACION|https://www.slideshare.net/jjdeharo/crear-un-grupo-en-ning}}

={{T1|2. La toma de decisiones}}=
La comunidad de prácticas, la wikicontratación, el blog, el foro son espacios web 2.0, espacios que se caracterizan por '''su transparencia''' y '''democratización''' y que como casi todos los espacios 2.0 '''permiten que las ideas de cualquier persona en cualquier organización sean visibles.'''

Ello no va a significar que la comunidad de prácticas de la contratación pública o cualquiera de sus herramientas vaya a ser '''ni una democracia''', '''ni una anarquía'''.

Siempre que se pueda, los miembros de los grupos de trabajo, tomarán las decisiones '''por consenso''', , de conformidad con las políticas que se fijen, cuando no se pueda, '''por votación'''.

[[Categoría:Migración sin formato|{{PAGENAME}}]]

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